नई दिल्ली: ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप की मूल कंपनी मेटा लगभग 3,600 कर्मचारियों या अपने कार्यबल के लगभग 5 प्रतिशत को नौकरी से निकालने की योजना बना रही है। सीईओ मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व वाली कंपनी ने इन कर्मचारियों का प्रदर्शन उम्मीद से कमतर पाए जाने के कारण उन्हें बर्खास्त करने का फैसला किया है। मेटा, जिसने सितंबर तक लगभग 72,400 लोगों को रोजगार दिया था, का लक्ष्य इन पदों को नई नियुक्तियों से बदलना है।
ज्ञापन में सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने बताया कि कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का निर्णय “प्रदर्शन प्रबंधन पर बार बढ़ाने और कम प्रदर्शन करने वालों को तेजी से बाहर निकालने” की रणनीति का हिस्सा है। प्रमुख अमेरिकी निगमों में इस तरह की छंटनी एक आम बात है। वे पिछले सप्ताह माइक्रोसॉफ्ट द्वारा घोषित समान कटौती का पालन करते हैं, जिसने उसके कार्यबल के एक प्रतिशत से भी कम को प्रभावित किया है।
मेटा कर्मचारियों की छंटनी क्यों कर रहा है और कौन प्रभावित होगा?
मेमो के अनुसार, मेटा वर्तमान प्रदर्शन चक्र के अंत तक 10 प्रतिशत “गैर-अफसोसजनक” एट्रिब्यूशन तक पहुंचने के अपने लक्ष्य के हिस्से के रूप में नौकरियों में कटौती कर रहा है। नौकरी में कटौती मुख्य रूप से उन कर्मचारियों को प्रभावित करेगी जो प्रदर्शन समीक्षा प्राप्त करने के लिए काफी समय से कंपनी में हैं और उन्हें खराब प्रदर्शन करने वाला माना जाता है। मेटा ने प्रभावित लोगों को आश्वासन दिया है कि उन्हें “उदार विच्छेद” मिलेगा।
माइक्रोसॉफ्ट कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों की छंटनी करेगा
माइक्रोसॉफ्ट कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की भी योजना बना रहा है। कंपनी मेटा के समान दृष्टिकोण अपना रही है। हालांकि प्रभावित श्रमिकों की सटीक संख्या का खुलासा नहीं किया गया है, लेकिन बिजनेस इनसाइडर की एक हालिया रिपोर्ट बताती है कि कुछ प्रमुख विभागों सहित कई विभाग प्रभावित होंगे। यह कदम सीईओ सत्या नडेला के तहत माइक्रोसॉफ्ट के पुनर्गठन के चल रहे अभ्यास के अनुरूप है, जिसका लक्ष्य उच्च प्रदर्शन वाले कार्यबल को बनाए रखना है।