जेफ्री हिंटन एआई: आज की तकनीक-चालित दुनिया में, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) दुनिया भर में उद्योगों को विकसित और फिर से तैयार करना जारी है। नतीजतन, रोजगार पर इसके प्रभाव के बारे में चिंताएं आम हो गई हैं। अपने करियर की तैयारी करने वाले युवाओं को सलाह दी जा रही है कि वे नौकरी की भूमिकाओं पर नज़र डालें, जो एआई-वर्चस्व वाले भविष्य में पनपने की संभावना है। इसके अलावा, एक सवाल मेरे दिमाग में पॉप अप होता है: क्या एआई वास्तव में सभी नौकरियों को बदल सकता है?
एआई विस्थापित नौकरियों के बारे में लगातार बढ़ती चिंताएं प्रौद्योगिकी के अनुकूलनशीलता के बारे में महत्वपूर्ण सवाल उठाती हैं। हाल ही में, जेफ्री हिंटन, जिन्हें “एआई के गॉडफादर” के रूप में जाना जाता है, ने एआई के बारे में चेतावनी दी-बड़े पैमाने पर नौकरी के नुकसान, डिजिटल अमरता का उदय, और सफेद कॉलर पेशेवरों के बीच व्यापक रोजगार विस्थापन की क्षमता के बारे में एक महत्वपूर्ण सावधानी बयान जारी किया।
AI सभी नौकरियों की जगह नहीं ले सकता
एक सीईओ पॉडकास्ट की डायरी पर एक हालिया साक्षात्कार में, जेफ्री हिंटन ने एआई-संचालित नौकरी के नुकसान के बारे में चिंताओं को संबोधित किया। उन्होंने कहा कि ऐतिहासिक रूप से, नई तकनीकों ने हमेशा व्यापक बेरोजगारी का कारण नहीं बनाया है। इसके बजाय, वे अक्सर नए प्रकार की नौकरियों के निर्माण का नेतृत्व करते थे। एक उदाहरण के रूप में, उन्होंने एटीएम की शुरूआत का उल्लेख किया- बैंक टेलर की भूमिकाओं को समाप्त करने के बजाय, मशीनों ने उन्हें अधिक आकर्षक और सार्थक कार्यों में संक्रमण करने की अनुमति दी।
एआई संज्ञानात्मक कार्यों में मनुष्यों की जगह लेगा
डिकसन पुरस्कार विजेता जेफ्री हिंटन ने आगे बताया कि एआई नियमित संज्ञानात्मक कार्यों में मनुष्यों की जगह लेगा। हालांकि यह तुरंत पूर्ण स्वचालन के लिए नेतृत्व नहीं कर सकता है, उन्होंने चेतावनी दी कि यह संभवतः कम लोगों को काम करने की संभावना होगी, जो एआई सहायकों द्वारा समर्थित है।
आगे बढ़ाते हुए, जेफ्री हिंटन ने कहा कि एआई पहले से ही कई क्षेत्रों में मनुष्यों से बेहतर है और उनका मानना है कि यह “बहुत बेहतर है।” उन्होंने समझाया कि GPT-4O जैसे मॉडल ज्यादातर लोगों की तुलना में हजारों गुना अधिक जानते हैं। हिंटन के अनुसार, एआई को और भी अधिक शक्तिशाली बनाता है, यह यह है कि यह तुरंत क्लोनों में लगभग तुरंत ज्ञान साझा कर सकता है, जो कुछ मनुष्य नहीं कर सकता है। यह, वह कहता है, वही है जो एआई को सीखने में अमर और तेज बनाता है।
77 वर्षीय ने यह भी बताया कि एआई पहले से ही प्रवेश स्तर की नौकरियों को बदलने के लिए शुरू कर रहा है। हालांकि, उन्होंने उल्लेख किया कि हेल्थकेयर जैसे फ़ील्ड, जिन्हें बहुत अधिक मानवीय संपर्क और विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, मानव स्पर्श को खोए बिना एआई को अपनाने में बेहतर हो सकते हैं।
हालांकि, कई भूमिकाओं में अभी भी मानव रचनात्मकता, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, नैतिक निर्णय और जटिल समस्या-समाधान की आवश्यकता होती है-यह कि मशीनों को अभी तक मास्टर करना है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता को एक सार्वभौमिक विकल्प के रूप में देखने के बजाय, इसे एक उपकरण के रूप में देखा जाना चाहिए जो मानव क्षमताओं को पूरक करता है।